Les coïncidences de la vie sont parfois vraiment troublante.La semaine dernière j’animais une conférence sur les RH 2.0 dans le cadre de Webschool Tours et ce mardi j’animais une conférence sur le thème du Buzzmarketing dans le cadre de Webschool Orléans. Et imaginez vous qu’en plein milieu de mon dimanche après midi je reçois un mail d’Eric Tenin rédacteur pour Courrier Cadres me demandant mon avis le buzz et le recrutement.
J’ai accepté avec plaisir de répondre à ses questions et dés mardi l’article était en ligne.
Si vous voulez en savoir plus le sujet n’hésitez pas à lire le dernier article en date de Courrier Cadre intitulé: « Faites le buzz pour trouvez un job ! ». Vous pourrez en plus y lire les quelques réponses aux questions que m’a posé Eric Tenin.
J’ai essayé d’être le plus synthétique et pragmatique possible mais la thématique est vraiment vaste.
On y retrouve bien entendu les principaux leviers du Buzzmarketing mais aussi quelques conseils qui concernent plus spécifiquement le recrutement online.
Pour tout ceux qui voudront aller encore plus loin n’hésitez pas à:
- Prendre connaissance de mon offre de conseil et formation en buzzmarketing
- Prendre connaissance de mon offre de conseil et formation en RH 2.0
- ou à me contacter tout simplement
5 réponses sur « A la Une de CourrierCadres.com »
J’ai lu ce matin l’article après avoir vu ton com sur le blog de Fabien, j’ai trouvé l’article très intéressant, bravo !!!
Merci laurent 😉
Et pour ceux qui voudraient rentrer dans le détail du buzzmarketing, voir et écouter vincent à la webschool d’orléans, il y a le videoslide.Très instructif !
Bel exemple de réussite et reconnaissance pro !
Merci pour le compliment !
Effectivement j’étais assez content de pouvoir faire cette interview.