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Jobboard Webmarketing Marketing web

[Offre d’emploi] RESPONSABLE E-MARKETING

Annonceur : HURECA Lieu : Issy les Moulineaux (92) Contrat : CDI Expérience : Plus de 5 ans Description du poste de Responsable E-Marketing Pour développer notre marketing online, HURECA recherche un Responsable e-marketing (H/F). Véritable agence interne en marketing interactif, le service a pour objectif de développer et d’optimiser les revenus, le trafic ainsi […]

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Projecteur sur...

Olivier Meunier, le créateur de Dotclear, cherche un poste

Olivier Meunier est le créateur de la plateforme de blog Dotclear dans un billet sur son blog perso il explique pourquoi après une pause de 6 mois il décide de reprendre un poste en équipe. Grâce aux divers projets auxquels il a participé et aux compétences qu’il a cultivé au cours de sa carrière professionnelle […]

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Marketing web RH 2.0

De l’art et de la manière de faire une candidature 2.0

CV trash

Qu’est ce qu’une candidature 2.0 ?

Le web est de plus en plus présent dans notre quotidien, je n’apprends rien à personne. Il est maintenant possible de faire à peu prés tout par internet et même trouver un emploi.
Le e-recrutement est d’ailleurs une pratique courante aujourd’hui. Il est vrai que candidater par mail à un poste est souvent plus simple et plus rapide que par courrier pour le postulant et le traitement des dossiers et lui aussi plus rapide pour le recruteur. Un double avantage non négligeable !

Comment faire une candidature 2.0 ?

Préparer sa candidature

Se renseigner sur l’entreprise à contacter. C’est vraiment simple il suffit de se rendre sur le site et de lire les sections du site qui parlent de l’historique, des métiers et des chiffres clés de l’entreprise. Parfois il existe un blog d’entreprise, c’est alors l’occasion d’en apprendre un peu plus sur celle-ci de manière moins conventionnelle.

  • Le contre exemple parfait: « Je recherche aujourd’hui, une entreprise, une équipe, des projets… » envoyé à un freelance, ça fait tâche non ?

Une fois que vous connaissez l’entreprise, renseignez vous sur les métiers que l’on y exerce et assurez vous que votre candidature s’insère dans l’un de ses métiers. Documentez vous sur les différents métiers et les différentes fonctions afin d’éviter les erreurs grossières.

  • Le contre exemple parfait: « je me permets de vous adresser ma candidature pour tout emploi en relation avec ma formation. » oui mais encore ?
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Web

Regionjob organise un concours de blogs emploi

Le site d’offres d’emploi regionjob.com organise pour la deuxième année consécutive le concours du meilleur blog emploi (conseils, actualités, anecdotes…). Vous souhaitez élire votre blog préféré ? Vous êtes blogueur et vous souhaitez soumettre votre blog ?Dans les deux cas, une seule adresse : www.regionsjob.com/concours Près de 80 blogs sont actuellement en lice. Un jury […]

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Web

Do you buzz ? Yes, I do !

Lors de la soirée des blogueurs de l’Ouest 2, j’ai eu l’occasion de faire connaissance avec un certain Jérémie, co-fondateur de DoYouBuzz. Do You Buzz vous propose de créer votre CV en ligne, rien d’exceptionnel jusque là, sauf que DoYouBuzz va plus loin encore en vous aidant de façon concrète à le diffuser : Vous […]

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Projecteur sur...

Recherche d’emploi webmarketing / communication online, quelques pistes…

Une fois n’est pas coutume je vais parler de moi, ou plutôt, de ma recherche d’emploi.Je recherche actuellement un premier emploi en webmarketing / communication online. Comment s’y prendre pour rechercher un premier job lorsque l’on est attiré par la gestion de projet, le trafic management, le référencement, les liens sponsorisés…? Avertissement: Ce qui suit […]